Certificeringen
VCA*
Luijendijk & van der Wal streeft naar een zo veilig mogelijke werkomgeving voor haar personeel. Ons beleid is gericht op het bevorderen van veiligheid, gezondheid & welzijn.
Wij werken met vakspecialisten door iedere medewerker de kans te geven zich te ontwikkelen. Vakgerichte cursussen en opleidingen leggen hiervoor de basis.
Daarnaast zorgen wij voor een optimaal onderhouden machinepark en proberen we te voldoen aan de nieuwste emissie eisen. Zo kunnen we niet alleen veilig werken, maar ook gezond werken.
Luijendijk & van der Wal streeft naar een zo veilig mogelijke werkomgeving voor haar personeel. Ons beleid is gericht op het bevorderen van veiligheid, gezondheid & welzijn.
Wij werken met vakspecialisten door iedere medewerker de kans te geven zich te ontwikkelen. Vakgerichte cursussen en opleidingen leggen hiervoor de basis.
Daarnaast zorgen wij voor een optimaal onderhouden machinepark en proberen we te voldoen aan de nieuwste emissie eisen. Zo kunnen we niet alleen veilig werken, maar ook gezond werken.
|
| ||
Safety Culture Ladder (SCL)
Luijendijk & Van der Wal hecht grote waarde aan veilig werken. Om onze veiligheidscultuur verder te versterken nemen wij deel aan de Safety Culture Ladder (SCL). Dit instrument stimuleert organisaties om veiligheid structureel onderdeel te maken van houding, gedrag en besluitvorming.
Binnen dit kader heeft Luijendijk & Van der Wal een indicatie voor trede 2 van SCL Light 2.0 behaald. Dit betekent dat wij aantoonbaar werken aan het vergroten van veiligheidsbewustzijn binnen onze organisatie en actief stappen zetten om veiligheid continu te verbeteren.
De Safety Culture Ladder richt zich niet alleen op regels en procedures, maar vooral op het gedrag en de samenwerking van medewerkers en partners. Door hier bewust aandacht aan te geven bouwen wij verder aan een open en veilige werkomgeving.
Luijendijk & Van der Wal blijft zich ontwikkelen op het gebied van veiligheid en werkt continu aan verdere groei van onze veiligheidscultuur.
Luijendijk & Van der Wal hecht grote waarde aan veilig werken. Om onze veiligheidscultuur verder te versterken nemen wij deel aan de Safety Culture Ladder (SCL). Dit instrument stimuleert organisaties om veiligheid structureel onderdeel te maken van houding, gedrag en besluitvorming.
Binnen dit kader heeft Luijendijk & Van der Wal een indicatie voor trede 2 van SCL Light 2.0 behaald. Dit betekent dat wij aantoonbaar werken aan het vergroten van veiligheidsbewustzijn binnen onze organisatie en actief stappen zetten om veiligheid continu te verbeteren.
De Safety Culture Ladder richt zich niet alleen op regels en procedures, maar vooral op het gedrag en de samenwerking van medewerkers en partners. Door hier bewust aandacht aan te geven bouwen wij verder aan een open en veilige werkomgeving.
Luijendijk & Van der Wal blijft zich ontwikkelen op het gebied van veiligheid en werkt continu aan verdere groei van onze veiligheidscultuur.
CO2-beleid
Luijendijk van der Wal heeft de aandacht voor duurzaamheid en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Ons beleid met betrekking tot de CO2-uitstoot is onderdeel van het door Luijendijk van der Wal gevoerde milieubeleid. Wij zetten ons in voor het milieuvriendelijk en duurzaam voorbereiden, organiseren en uitvoeren van onze werkzaamheden.
De uitstoot van CO2 heeft een duidelijk negatief effect op het klimaat en daarmee de wereld waarin wij leven, daarom zetten wij ons in om de uitstoot van CO2 zowel binnen het bedrijf als bij onze leveranciers te verminderen.
Op basis van de uitgevoerde emissie inventarisatie is de CO2-footprint opgesteld. Deze geeft inzicht in de CO2-uitstoot van ons bedrijf. De directie van Luijendijk van der Wal heeft aan de hand van de Carbon footprint een aantal maatregelen vastgesteld die de uitstoot van CO2 zullen reduceren.
Luijendijk van der Wal heeft de aandacht voor duurzaamheid en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Ons beleid met betrekking tot de CO2-uitstoot is onderdeel van het door Luijendijk van der Wal gevoerde milieubeleid. Wij zetten ons in voor het milieuvriendelijk en duurzaam voorbereiden, organiseren en uitvoeren van onze werkzaamheden.
De uitstoot van CO2 heeft een duidelijk negatief effect op het klimaat en daarmee de wereld waarin wij leven, daarom zetten wij ons in om de uitstoot van CO2 zowel binnen het bedrijf als bij onze leveranciers te verminderen.
Op basis van de uitgevoerde emissie inventarisatie is de CO2-footprint opgesteld. Deze geeft inzicht in de CO2-uitstoot van ons bedrijf. De directie van Luijendijk van der Wal heeft aan de hand van de Carbon footprint een aantal maatregelen vastgesteld die de uitstoot van CO2 zullen reduceren.
